DEWR Bloggen

Nu kan jag allt om att kommunicera! Efter två dagars seminarium
som har handlat om att bli medveten om hur man kommunicerar, vilka
signaler man sänder ut och hur man lägger fram det man vill säga på
bästa sätt, känner jag mig redo för alla samtal. 

Min fru har blivit den första att testa på mina nya kunskaper,
men där blev jag mest bemött med en gapande mun istället för en
givande diskussion. 

Kanske inte så konstigt kanske när jag i kampen om
fjärrkontrollen till tv:n igår väldigt pedagogiskt lade fram mina
argument ett efter ett. Får se om det funkar bättre på jobbet
idag. 

Håller på och packar väskan igen för att ge mig iväg på några
dagars seminarium i Göteborg. Ska på ett seminarium som handlar om
det perfekta sättet att kommunicera. Det låter ju onekligen
intressant! I mitt yrke som behandlingsassistent, där man
kommunicerar både om högt och lågt hela dagarna skulle man behöva
lite mer raka puckar alltjämt tror jag. Det blir lätt att man ska
känna in och analysera allt som sägs och ibland kan det kännas som
att man står och trampar på ett som samma ställe. 

Därför ska det bli väldigt intressant att se vad man har att
lära sig av dessa två dagar. Stefan Sauk ska visst vara en av
coacherna och han är ju en riktigt karismatisk person. Kul!

Har precis kommit hem efter en riktigt lång dag ute i skärgården
på teambuilding med kollegorna. Det var en mycket intressant dag
kan jag säga som även gav en och annan en blessyr. Själv lyckades
jag stuka foten, vilket nog får anses som rena turen med tanke på
att jag lyckades trilla ner från en tall som vi höll på att klättra
på. Vi skulle ta oss upp till en lina som hängde mellan träden och
balansera oss vidare, träd för träd. Men jag lyckades ju då trilla
ner och skada foten då innan jag ens hade hunnit börja. 

Annars var det en väldigt trevlig dag med mycket skratt och
glädjetjut när vi lyckades klara hela uppdraget och fick avsluta
dagen med god mat och ett varmt bad ute i det fria. 

Nu har vi i alla fall bestämt att vi ska iväg på en sådan där
teambuilding weekend i skärgården som jag har nämnt innan. Det
kommer att blir riktigt spännande att se vad de dagarna har att
bjuda på. Själv är jag ganska tävlingsinriktad och tycker det är
kul med nya utmaningar, och det ska bli kul att se om det smittar
av sig på alla nu när vi kommer få ett sådant klurigt uppdrag som
kräver att vi samarbetar. Vi ska ju lyckas navigera oss ut till en
ö i skärgården och lösa en hinderbana där innan vi får en
välförtjänt middag och dopp i badtunna. Kan inte bli något annat än
lyckat. 

Nu när jag har forskat en del kring olika fortbildningar och
grupputvecklingar man har ha på arbetsplatsen kom jag över en kurs
som verkar intressant för mig personligen. Den handlar om att ge en
verktyg till att bli mer effektiv på jobbet. Att bättre strukturera
upp och ha koll på vad man ska göra och när man ska göra det. Det
kan jag verkligen behöva hjälp med känner jag för ibland är det
verkligen en enda röra, både i mitt huvud och på mitt skrivbord.
Där ligger protokoll, rapporter, åtgärdsplaner och annat huller om
buller och jag har inte någon särskild koll på vad som är mest
brådskande. Visst, det brukar lösa sig ändå på något konstigt sätt,
men det skulle vara skönt att känna att man hade kontrollen över
alla papper och tankar som far igenom huvudet. 

Den här kursen finns visst hos Lära för livet, och den är
definitivt  värd att undersökas vidare. 

Efter att ha diskuterat med chefen om vilken typ av utbildning
som kan vara bäst för att utveckla oss som grupp har vi kommit fram
till att vi ska ta en närmre titt på så kallad strategisk
kompetensförsörjning. Det låter kanske väldigt business-mässigt men
vad jag förstår så innebär det att man anlitar ett företag som
erbjuder kurser och utbildningar till medarbetarna, så att de hela
tiden är uppdaterade med det senaste. Det kan nog i många fall vara
bra att behålla de som har arbetat i många år och utveckla deras
kunskaper snarare än att bara ta in nya så fort man behöver några
nya kompetenser. 

Håller på tillsammans med min chef att leta rätt på en bra kurs
som kan göra vår verksamhet och sättet vi arbetar på ännu bättre
och nytänkande. Vi har kört på i samma spår nu under många år och
under det senaste året har det utvecklats ett visst missnöje bland
en del av oss anställda och några har faktiskt slutat på grund av
detta. 

Visserligen har man försökt ta reda på vad detta missnöje och
liksom tröghet i kommunikationen grundas sig på, men det verkar
inte bättre än att vi måste ta itu med det här med hjälp utifrån.
Har sett företag som har kurser i bland annat att svetsa samman en
hel avdelning genom ett annat sätta att leda. De kommer ut och kör
utbildningen på plats så att alla får känna sig
delaktiga. 

Det tror jag personligen är det bästa sättet, för det spelar nog
inte så stor roll om chefen skulle ge sig iväg  på en
utbildning om han sen inte får med sig resten på tåget när han
kommer tillbaka och ska tillämpa sina nya kunskaper på plats. Då är
det ju bättre att alla är med och tycker till och får känna sig
delaktiga. 

Nämnde ju att dottern har flyttat ner till Italien i våras för
att jobba och hon verkar ju vilja stanna kvar där nere. Har visst
träffat en kille och allt så det dröjer nog innan hon funderar på
att flytta tillbaka igen.Det har fått oss att fundera på om vi inte
skulle ta en semester ner dit snart igen, hyra ett litet hus och
leva det enkla livet på landet under två veckor innan det blir för
kallt även där nere. Kanske til och med fundera på att köpa en
liten stuga eller lägenhet i närheten av där dottern bor. Vi har en
stuga här nere i Kalmar, som vi åker till alldeles för sällan, så
den skulle man kunna sälja och köpa något nere i Italien istället.
Varför inte, liksom?

Man lever ju bara en gång och både min fru och jag har nog gått
och drömt om att bo på lite mer sydligare breddgrader när vi blir
äldre. Då kan ju en liten stuga om somrarna vara en mjukstart för
att se om det skulle vara något för oss. Här regnar ju det mesta av
sensommaren bort i alla fall. 

I våras när jag och min fru skulle ta en långsemester ner till Italien dit vår äldsta dotter precis har flyttat, tog vi en kurs i italienska för nybörjare innan vi reste. Det var Folkuniversitetet som hade lite olika intensivkurser i språk, bland annat då italienska, men även kinesiska och finska tror jag det var. Kinesiska skulle vara intressant att lära sig, särskilt som det är ett helt annat skriftspråk och allt. 

Men i alla fall, vi hade stor nytta av att ha lärt oss lite italienska när vi kom ner för det är inte så vanligt att man pratar t ex engelska där nere som här i Sverige. Kändes som att italienarna blev lite mer tillmötesgående när de märkte att man kunde några fraser när man var och handlade eller ute på restaurang. Vi får väl försöka fortsätta att öva oss här hemma, för det blir väl fler resor nu när dottern verkar trivas där nere. 

Min fru har bestämt sig för att lära sig rita bättre som vuxen. Hon har alltid drömt om att kunna teckna och måla men inte riktigt haft kanske modet eller tiden heller för att gå en kurs på någon konstskola. Så nu har hon beställt en kurs som man läser på distans där man får hem olika kursbrev med instruktioner om hur man kan lära sig att teckna på ett mer professionellt sätt. 

Genom att hon kommer få hem ett brev med instruktioner var tredje vecka kan hon sitta hemma i lugn och ro och öva sig när helst det finns tid över. 

Blir nästan lite sugen själv på att lära mig något liknande. Men jag skulle nog tycka det var roligare med måleri, där man inte behöver vara så figurativ i sitt ordspråk. Kanske kan vara något vi kan ägna hösten åt här hemma!